Desafios podem melhorar a aprendizagem

“Quando enfrentamos obstáculos, somos obrigados a parar,

olhar ao nosso redor, planejar, estudar possíveis riscos

e desenvolver estratégias para conseguirmos avançar”.

 

(LinkedIn) – Os líderes têm papel fundamental em meio às crises. Para Annete Sihet, fundadora do Pulse RH, esse é o momento perfeito para a liderança transmitir confiança e motivar as equipes a desenvolverem ações positivas. É preciso focar no bem estar físico e emocional dos colaboradores e incentivá-los a irem além, seja oferecendo cursos e treinamentos ou por meio de elogios. De acordo com a especialista, ao passar por uma crise o aprendizado pode ser mais perceptível.

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