(LinkedIn) – Uma pesquisa da consultoria Triwi aponta que 24% das empresas brasileiras não têm mulheres negras no quadro de funcionários. Além disso, mais de 27% dos negócios no país não têm mulheres em cargos de chefia e quase 70% não empregam mulheres com deficiência.
A desigualdade também aparece sob o ângulo da remuneração: em quase metade das empresas analisadas pelo estudo, as mulheres ganham menos do que os homens. Apenas em 3,2% dos casos elas recebem salários maiores do que eles.