(LinkedIn) – A diretoria executiva da Petrobrás aprovou regras para a implantação do modelo permanente de trabalho remoto na companhia. O regime será voltado aos funcionários do setor administrativo. O novo modelo, que terá adesão voluntária e limite de até três dias por semana, começará a ser implantado após a autorização para o retorno desses empregados aos locais de trabalho presencial. Segundo a petroleira, o teletrabalho contribui com a redução de custos por meio da otimização da ocupação dos prédios administrativos.