(6Minutos) – Eventuais incômodos no trabalho são uma sensação comum e até um tanto normal. Mas em algumas situações eles se tornam constantes, ainda que você troque de empresa ou de chefe. Se essa for sua realidade, pode ser um sinal de que a solução seja uma transição de carreira.
Mas esse não é um processo simples, muito menos rápido. Para uma transição ser eficaz, e de fato reduzir seus incômodos, é melhor que você primeiro se responda algumas questões. E só depois articule o movimento rumo a um novo trabalho.
O autoconhecimento é a peça-chave no processo.
Antes de qualquer coisa, entender o que te incomoda atualmente e qual seu estilo de vida desejado são fundamentais em uma transição, afirmam Lella Sá, consultora de transição de carreira, e Marcela França, facilitadora de desenvolvimento pessoal dentro de empresas e escolas.
Listando os incômodos
Tente responder:
- O que hoje na vida está pesado e não aguenta mais?
- O que está ‘pulsando’, te empolga, e você gostaria de levar adiante?
- Quais são os lugares em que de alguma forma você se sente atropelado?
- Quem são as pessoas com as quais não se sente você mesmo perto delas? Por que?
O processo de responder por só só já ajuda a clarear alguns caminhos e o que exatamente você não quer mais. E isso ajuda na escolha de que postos você gostará de assumir ou não.