(LinkedIn) – Diferentemente do Brasil, não há, nos EUA, um número mínimo de dias de férias estabelecido por lei para os trabalhadores. Por outro lado, muitas empresas do país oferecem folgas remuneradas ilimitadas. O problema é que, segundo levantamento, os americanos pouco têm usufruído desse benefício. Uma reportagem da BBC apontou que a razão para isso está em uma mistura de pressões profissionais e valores culturais. Em ambientes competitivos, funcionários que saem de férias temem ser vistos como “preguiçosos” ou perder oportunidades. Em uma pesquisa de 2019, mais de um terço dos profissionais admitiram já ter fingido que estavam doentes para conseguir tirar um dia de folga.