(6Minutos) – A pandemia acelerou a busca por profissionais com determinadas habilidades comportamentais no mercado de trabalho. Especialistas afirmam que esses comportamentos serão ainda mais necessários após a crise, pois são um diferencial para a evolução dos negócios em momentos de instabilidade.
No Brasil, as habilidades mais valorizadas são a inteligência emocional (42,9%), o trabalho em equipe (38,4%), e a comunicação assertiva (31,1%). Os dados são do levantamento Habilidades 360, desenvolvido pelo PagreGroup.
Veja quais são as maiores dificuldades de contratação:
- Candidatos não possuem competências comportamentais (61%)
- Candidatos não possuem conhecimento técnico exigido (40%)
- Não têm a experiência necessária (24%)
- Dificuldade para encontrar o talento certo e perfil desejado (35%)