“Tudo que tem um propósito fica mais fácil de correr atrás.
Se você tem um objetivo muito grande, (…) pequenas e rápidas
ações podem te auxiliar para não perder o foco e a motivação”.
(LinkedIn) – Desenvolver competências é um processo super importante para avançar na carreira, destaca Micheli Camillo, analista de gestão de pessoas na Schuster. Para começar, é preciso ter força de vontade, escolher quais habilidades deseja melhorar e elaborar um plano de ação. Segundo a especialista, identificar quais são os seus pontos fortes e fracos e levar em consideração o ambiente externo, ou seja, suas oportunidades e ameaças, são partes importantes do processo.