“O líder precisa ter empatia para influenciar as pessoas de forma
autêntica e verdadeira na busca dos objetivos”.
(LinkedIn) – Liderar com o coração vai além de gerenciar pessoas, destaca o coach Raul Araújo. É preciso influenciar os colaboradores por meio de um relacionamento saudável, baseado na confiança. Esse tipo de líder tem empatia, é assertivo, ouve as necessidades da equipe e presta serviço aos demais colegas.