(LinkedIn) – Pesquisas em grandes empresas revelam que os profissionais não querem o trabalho remoto para sempre, mas também não desejam voltar ao trabalho presencial todos os dias. Segundo o jornal Valor Econômico, isso tem levado à busca pelo meio termo, com as campanhias remodelando os espaços administrativos para montar “hubs de acomodação” que favoreçam a troca de ideias e a construção coletiva. Na Heineken do Brasil, por exemplo. os funcionários poderão frequentar o escritório até duas vezes por semana, no dia que desejarem. Vale e SAP também estão entre as empresas que promovem esse tipo de mudanças.