(LinkedIn) – O trabalho pode ser fonte de ansiedade para os profissionais, e os gestores têm grande influência nisso. Por isso, a revista PEGN listou maneiras de como eles podem ajudar a criar um ambiente menos estressante.
Ter expectativas razoáveis em relação aos funcionários é um dos itens, bem como manter a comunicação frequente sobre tarefas, expectativas e desempenho geral.
Deixar claro o quanto aprecia cada membro do time também é importante, especialmente quando há projetos acumulados e prazos apertados.
Preservar a separação entre vida pessoal e profissional e evitar discutir política e outros temas polêmicos completam a lista.