“O combate ao idadismo tem que ser multigeracional…
O que todos queremos é chegar produtivos e com energia aos 60, 70, 80, 90…”
(Linkedin) – A pandemia tem afetado muitos profissionais, mas aqueles maiores de 50 anos estão entre os mais ameaçados pelo desemprego, destaca Márcia Monteiro, chefe de redação do Globo Repórter.
O preconceito em relação à idade afeta a saúde física e mental dos profissionais mais velhos. Apostar em políticas mais inclusivas nas empresas é fundamental para combater a discriminação baseada na idade, o chamado idadismo.