Trabalhar em casa já está se constituindo em realidade pós-pandemia. Várias empresas no Brasil e no exterior já anunciaram esta decisão. As áreas de recursos humanos começam a atuar nesse novo cenário. Entre as medidas adotadas por algumas empresas, segundo o site 6 Minutos, está a criação de um auxílio-internet (pagamento parcial ou integral da conta de banda larga), envio de kit de aniversário em casa e a realização de lives musicais estreladas por colaboradores. Até a ginástica laboral já ganhou versão online.