(LinkedIn) – A BBC perguntou a especialistas o que se pode esperar para a rotina de trabalho neste terceiro ano da pandemia. Segundo a reportagem, apesar de tantas incertezas, algumas tendências já podem ser observadas. Jornadas ou semanas mais curtas, por exemplo, podem começar a ser adotadas em mais lugares visando evitar a sobrecarga dos profissionais e favorecer a produtividade. Benefícios personalizados, como crédito estudantil e expansão da licença-maternidade, e escritórios redesenhados para favorecer o trabalho colaborativo também foram citados.