(LinkedIn) – Para muitos, uma boa liderança está ligada a traços tipicamente narcisistas como autoconfiança e carisma, e isso faz com que existam tantos líderes incompetentes por aí.
Essa é a análise do do professor Tomas Chamorro_Premuzic, da Universidade de Columbia. Para ele, a pandemia trouxe o problema à tona ao evidenciar os resultados de más decisões e de gestões problemáticas.
O problema é que há uma incompatibilidade entre os atributos que nos seduzem em um líder e aqueles que são necessários em um gestor eficaz. O professor defende que, para resolver a questão, é preciso valorizar as características corretas, como resiliência, empatia e integridade.