“A Síndrome de Boreout (…) se relaciona com ambientes em que trocas de ideias
já não existem e com cenários de distanciamento entre as pessoas”.
(LinkedIn) – A falta de propósito e poucos desafios podem levar um profissional ao boreout, destaca Sofia Esteves, da Cia de Talentos. Para evitar que o tédio tome conta da sua vida profissional, defina as suas funções, o seu papel na empresa e proponha novos projetos.
Não se esqueça de tomar tempo para relaxar e se desconectar. Cabe às empresas oferecerem palestras e programas de apoio emocional, além de acompanharem a saúde dos colaboradores.