“Deixe claros os compromissos e responsabilidade de cada pessoa.
Os planos, as metas e as decisões devem ser concebidos,
sempre que possível, em equipe”.
(LinkedIn) – Para alcançar o resultado esperado é importante focar no seu objetivo final. Segundo Helio Honda, professor de administração, o líder tem um papel essencial nesse processo, que inclui planejamento, engajamento das equipes e a avaliação contínua das ações implementadas. Priorizar a transparência e a comunicação entre os colaboradores também ajudará a manter o foco.