(LinkedIn) – De acordo com a consultoria Robert Half, grande parte dos colaboradores apresenta receio sobre promoções e cargos de liderança. Para trabalhadores com menor nível hierárquico, os receios com as competências e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são igualmente altos, enquanto para profissionais de alto escalão, a dúvida sobre as competências diminui. A pesquisa ouviu 587 profissionais de companhias privadas durante outubro de 2021.