“Escolha bem suas palavras, perceba se elas não irão ferir a cultura,
ou valores de quem está recebendo a mensagem.
Ser suave e gentil não quer dizer que sua força de liderança será perdida”.
(LindekIn) – As falhas de comunicação em uma empresa podem atrapalhar a produtividade e interferir na saúde dos funcionários, destaca Sofia Esteves, da Cia. de Talentos. Para melhorar a comunicação, segundo ela, é preciso saber escutar e interagir com perguntas. Ser objetivo e fugir dos achismos também são importantes para valorizar o tempo de quem está escutando você.