(LinkedIn) – Se até pouco tempo atrás ter uma jornada de trabalho de apenas quatro dias poderia parecer impossível, hoje há empresas testando a ideia. No Brasil, esse é o caso da startup especializada em dados Crawly, de Nova Lima (MG). Ela opera nesse formato desde que foi fundada, em 2018. Além da maior produtividade, a baixa rotatividade dos funcionários também vem chamando a atenção dos fundadores. “Trabalhar melhor é sempre mais produtivo do que trabalhar mais”. disse o CEO, João Drummond, à revista Você RH.