Liderança feminina aumenta inovação

“Sem dúvidas, as mulheres contribuem muito para a inovação nos negócios.

Precisamos somente de mais oportunidades”.

 

(LinkedIn) – As mulheres ainda ocupam uma parte muito pequena dos cargos de liderança dentro das empresas, destaca Rachel Maia, fundadora da RM Consulting. O fortalecimento da diversidade, a criatividade e a flexibilidade são algumas características da liderança feminina que podem deixar o ambiente profissional mais saudável.

Para a executiva, quanto maior a inserção de mulheres no mundo dos negócios, mais ideias inovadoras circularão no mercado.

Deixe uma resposta

Fale com a gente!