Como motivar a equipe em uma crise prolongada

(LinkedIn) – O desânimo e a falta de motivação têm sido um desafio para profissionais e empresas com o prolongamento da pandemia. Segundo um artigo publicado pela Harvard Business Review, é importante que os gestores encontrem novas fórmulas de renovar o ânimo de suas equipes. Uma delas é por meio do incentivo à conexão, dedicando tempo para ouvir de fato as pessoas e deixando claro que elas são valorizadas. Dar autonomia e trabalhar com metas realistas também ajuda a melhorar o desempenho e a autoconfiança dos envolvidos. Ser transparente, fornecendo a justificativa por trás de cada exigência, é outra dica para tornar as pessoas mais dispostas e comprometidas.

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