Home office “forçado” mudou o trabalho

“O home office requer mais responsabilidade.

Para quem tiver (responsabilidade), ele trará flexibilidade, liberdade,

qualidade de vida e melhor remuneração”.

 

(LinkedIn) – O home office traz benefícios para as empresas e funcionários. Para o economista Ricardo Amorim, o trabalho e o rendimento de um colaborador não podem ser medidos pelo tempo que ele passa em um escritório. Mais importante que bater o cartão de ponto nas empresas, é a flexibilidade e a responsabilidade dos funcionários para cumprirem as suas tarefas, destaca o especialista.

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